12月4日，上海中燃纪委书记对新提拔的两名干部开展廉洁谈话，为新提任干部上好履新“第一课”。

为切实把好选人用人“廉洁关”，上海中燃纪委将廉洁谈话作为全面从严治党关口前移的重要举措，无论是提拔任用还是调整交流，都要接受任前廉洁谈话。这项工作已成为上海纪委选拔任用的“规定动作”。

在此次任前廉洁谈话中，纪委书记从三个方面强调了要求。一要提高政治站位。要站在全局的高度思考和决策，加强学习与实践，使自己在新的管理岗位上迅速成长并走向成熟。二要强化责任担当。要在创新创效上敢为人先，深化改革时攻坚克难，履职尽责中尽心尽力，面对压力时有效传导，勇于承担起各项任务与责任，以实际行动展现积极作为和担当精神。三要坚守廉洁底线。要做到自己不能出现廉洁问题，自己所管理的人员不能出现廉洁问题。正确处理好正常业务往来和廉洁从业之间的关系，扎紧廉洁从业的篱笆，营造良好的政治生态。

两名干部均做了表态发言，将加强思想学习，提升用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题能力；尽快转换角色，敢于担当，提高政治站位；廉洁自律，认真落实各项要求，带好队伍，用实际行动证明公司选人用人的正确性，不辜负领导和群众的信任，为公司高质量发展做出贡献。